Zozijn kiest voor eenvoud met AFAS

Zozijn kiest voor eenvoud met AFAS

Vanaf april start ik met een mooie nieuwe opdracht bij Zozijn: het leiden van de implementatie van AFAS. Na een periode van heroriëntatie op visie en strategie heeft Zozijn een duidelijke koers gekozen: terug naar de kern, met eenvoud en standaardisatie als uitgangspunt.

De keuze voor AFAS past perfect bij deze koers. We gaan de bedrijfsvoering opnieuw inrichten – simpel, overzichtelijk en logisch. Doel: minder administratieve druk voor zorgmedewerkers, meer ruimte voor zorg.

De komende maanden bouwen we samen aan een toekomstbestendig applicatielandschap waarin eenvoud centraal staat. Geen wirwar aan systemen, maar een beperkt aantal applicaties waarmee je zowel je werk in de zorg als je eigen administratie makkelijk en intuïtief kunt doen.

De roadmap: stap voor stap naar eenvoud

We starten met het herontwerpen van de HR- en salarisprocessen. In 2025 richten we de benodigde workflows in, zodat we per 1 januari 2026 live kunnen met deze onderdelen. Daarna pakken we de overige bedrijfsvoeringsprocessen stap voor stap op. Denk aan financiën, planning en inkoop – allemaal met hetzelfde doel: minder complexiteit, meer overzicht in drie klikken in een simpele app .

Ik kijk ernaar uit om met Zozijn deze stap te zetten – want eenvoud is vaak de krachtigste verandering.